2月29日，我院召开医院高质量发展大会，持续释放苦干实干、聚力前行的鲜明信号，助推医院高质量发展。院领导班子成员、各科（室）主任（负责人）、护士长参加会议。会议由院党委书记尹旺旭主持，6个科室代表就科室高质量发展情况作交流发言，医院分管院领导作点评，激励成绩、反馈问题，提出建议、促进发展。
会议指出，近年来，在全院干部职工的共同努力下，医院“国考”成绩不断提升，从2019年度的602分提升到2022年度的745分，在中医类医院监测指标排名较2019年度的299名提高至153名，国家监测指标等级进入B+序列，较好完成了各级各项目标考核任务，各项重点工作成效显著。
会议要求，要强化医院内涵建设，建立健全公立医院绩效考核制度及现代医院管理制度，坚持正确的绩效考核导向，不断提升服务质量，提高服务效率。要注重专科能力建设，以满足临床需求为导向，坚持专科建设与人才培养“双轮驱动” ，不断加强中医优势专科建设，提升核心竞争能力和高质量发展能力。要充分发挥医院管理优势、文化优势、专科优势和品牌优势，形成综合竞争优势，切实提升医院综合服务水平。要加快省级区域医疗中心建设，紧紧围绕省级区域医疗中心建设目标，强化交流互访，推进合作走深走实，促进“资源共享、人才互融、管理互通”，依托输出医院优势，推动“五强”计划落地生根。
会议强调，2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。面临新形势新任务，医院将贯彻高质量发展作为核心任务，牢牢把握“创新、提质、提效”核心关键词，围绕省级区域医疗中心建设和实施“特色强院”计划目标任务，以“三甲”复审，国家、省、州三级考核为抓手，强力攻坚各项工作任务，推动医院各项工作高质量发展。